FORMACION
Capacitaciones

Herramientas de transformación política

La recuperación del rol del Estado como actor social en la década pasada implica un desafío enorme para las organizaciones de la sociedad civil (en particular los sindicatos) sobre las perspectivas propias. Acostumbrados a resistir los embates del desempleo, la pobreza, los despidos y la persecución, la reconfiguración de un nuevo mapa económico, político y social con mayor empleo e inclusión nos obliga a repensarnos. Sobretodo a los trabajadores estatales; ayer protagonistas de la política pública, hoy defensores frente al vaciamiento y las privatizaciones.

 

En este sentido la formación y capacitación es importante en todos los niveles y aspectos de la organización. Así, el fortalecimiento de un área dedicada a esa tarea es central. Para ello, debemos superar la informalidad, la precariedad y lo asistemático de la misma. Y centralmente, consideramos que la formación debe estar subordinada a las necesidades de una perspectiva integral la política sindical y debe ser amplia para todos y todas.

 

Por estas razones nos proponemos cuatro líneas de trabajo.

  1. FORMACION POLITICO SINDICAL

  2. FORMACION PROFESIONAL y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS

  3. INVESTIGACIÓN

  4. CONVENIOS

 

 

Objetivos generales

  • Fortalecer procesos de formación permanente y de construcción social del conocimiento en lo pedagógico-sindical y en lo político.

  • Aportar a la construcción de un modelo de Estado emancipador, popular y democrático.

  • Contribuir a una mayor conciencia e identidad como Trabajadores/as del Estado.

 

CAPACITACIONES

Capacitación: Centro de Formación Profesional N°33

conocé más -->

CAPACITACIONES

Capacitación: Centro de Formación Profesional N°20

conocé más -->

CAPACITACIONES

Terminalidad secundaria para adultos: Plan de Finalización de Estudios Primarios y S...

conocé más -->

CAPACITACIONES

Terminalidad secundaria para adultos: Centro Educativo (CENS) Nº13 – Escuela de ATE

conocé más -->