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Pedimos a Gestión Pública la reglamentación Urgente del ascenso vertical en la carrera de la planta permanente

Pedimos a Gestión Pública la reglamentación Urgente del ascenso vertical en la carrera de la planta permanente
#Actualidad #Gremiales

Solicitamos se tengan en cuenta: las competencias, la experiencia en el puesto, las capacitaciones y la antigüedad, siempre bajo el principio interpretativo favorable al trabajador/a.

A través de una nota dirigida a la Subsecretaria de Gestión y Empleo Público Ana Castellani, solicitamos al Estado Nacional la inmediata y urgente reglamentación de la Cláusula Tercera del Acta Paritaria del 26/05/2021, que establece la promoción vertical en la carrera para las y los trabajadores de Planta Permanente.

Dicha cláusula sostiene que "por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2023, el personal permanente comprendido en el presente convenio colectivo de trabajo sectorial que reuniera los requisitos para el acceso a un nivel escalafonario superior y hasta un máximo de dos niveles, podrá solicitar su reubicación manifestando por escrito su intención antes del 31 de diciembre de cada año, conforme al régimen de valoración para la promoción por evaluación y mérito que el Estado Empleador establezca, previa consulta a las entidades sindicales".

Para los ascensos, pedimos se tenga en cuenta como criterio para la reglamentación y la asignación de grados: las competencias, la experiencia en el puesto de trabajo, las capacitaciones, la antigüedad de los y las trabajadoras y siempre bajo el principio interpretativo favorable al trabajador/a (in dubio pro operario/a).

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