16 septiembre 2020
-Suma fija de emergencia de $10.000 en todas las categorías y recomposición del 25% de nuestro salario.
-Incorporación al salario de la suma fija de $4.000 otorgada por el Decreto N° 56/2020.
-Mensualización del Presentismo sin descuento de las Licencias del Convenio Colectivo.
-Aumento del tope para el pago de horas extras para los Niveles D y C.
-Pase a Planta Permanente y pase a Art 9 a compañeros/as precarizados.
-Todo aumento salarial debe alcanzar también para los trabajadores/as monotributistas.
-Cláusula gatillo.
-Apertura de todos los sectoriales.
-Apertura de la discusión paritaria sobre Trabajo Remoto.
Asimismo repudiamos a la Directora de enfermería del Garrahan por los hechos de violencia contra una trabajadora, nos solidarizamos ante el desalojo con las familias de Guernica y rechazamos una posible sindicalización de la Policía.
Por último, exigimos la participación de ATE Capital en la Mesa Paritaria Nacional. Entendemos que al representar más del 60% de las y los estatales nacionales nos corresponde al menos el 50% de las y los representantes en la negociación paritaria.
Las y los trabajadores comprendemos la complejidad del contexto actual y valorizamos el esfuerzo del Estado para auxiliar a quienes más lo necesitan ante una pandemia que profundiza desigualdades y paraliza en forma inédita la economía. Pero al mismo tiempo somos nosotros y nosotras, trabajadores estatales esenciales, quienes ponemos el cuerpo de manera presencial o remota para garantizar derechos a nuestro pueblo y necesitamos, en forma urgente la recomposición salarial y que nuestros derechos sean reconocidos.
¡Ningún compañere estatal bajo la línea de pobreza!
