Hoy se publico en el boletín oficial los decretos 340/25 y 342/25 en ellos cuales se modifica la ley de 25.877 y la Ley de Asociaciones Sindicales N.º 23.551. En el decreto 340/25 se sustituye el art. 24 de la ley 25.877, ampliando la denominación de servicios esenciales y limitando el derecho a huelga.
En un nuevo capítulo de la lucha por los derechos laborales, mediante una conferencia de prensa, anunciamos que la Justicia de la Ciudad ratificó ayer un fallo que ordenó al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA) incorporar a planta permanente a más de 1.500 Agentes de Tránsito que, hasta el momento, desempeñaban sus tareas bajo contratos precarios como locadores de servicios u obra, en lo que se consideró un fraude laboral.
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En repudio a las políticas neoliberales que profundizan la crisis económica y social del país, y en solidaridad con los trabajadores y trabajadoras despedidas, distintas organizaciones sindicales, sociales y políticas marchamos masivamente a Plaza de Mayo bajo la consigna: “Por una Argentina sin hambre, con paz, justicia Social y soberanía”.
Desde ATE Capital queremos informar que el gobierno ha anunciado una evaluación para la renovación de contratos en la Nación. Aunque no hay normativa, ya surgen dudas y preocupaciones por el proceso. La medida es inconstitucional y será judicializada.
La pérdida salarial se sigue sintiendo en nuestros bolsillos. Tal como se lo manifestamos al Ministerio de Hacienda de la Ciudad, los y las estatales tenemos una pérdida salarial superior al 10% para los empleados de planta permanente, un porcentaje que se agrava aún más en el caso de los trabajadores contratados.
Ayer le demostramos al gobierno, una vez más, que no vamos a permanecer dóciles ante su atropello a nuestros derechos laborales. Les estatales seguimos firmes y organizados. Realizamos asambleas y reafirmamos el compromiso de frenar los despidos, luchar por las reincorporaciones y defender nuestras políticas públicas.
La Ley Ómnibus que tiene media sanción compromete derechos de los y las trabajadoras, derechos que ya teníamos conquistados. Con respecto al empleo público flexibilizan la relación del empleo público, hay un retroceso sobre los derechos de las y los trabajadores, quedando en cabeza del Estado empleador modificar sustancialmente las condiciones de trabajo como por ejemplo la “movilidad geográfica” sin consentimiento del trabajador.
Con la presencia de un importante arco político del campo nacional y popular, personalidades de distintas agrupaciones, sindicatos, organizaciones sociales, políticas y de derechos humanos, asumimos un nuevo mandato de ATE Capital.
