14 diciembre 2016
Convocado por el Área de Géneros, en el camino de
construir organizaciones libres de violencias, el encuentro fue una
invitación a reflexionar e indagar desde las propias vivencias cómo se aprende
el ser y actuar "lo masculino". El taller estuvo a cargo de Fabián
Gaitán, y cerró un año de múltiples acciones de formación en los sectores
de trabajo y en el sindicato.
En el taller analizamos cómo producimos y
reproducimos ideas y mandatos y nos pensamos varones y mujeres excluyentemente
desde estereotipos. Esas ideas fuerza que legitiman relaciones desiguales, son
las que determinan nuestras tareas, que marcan diferencialmente los accesos y
las oportunidades de cada persona en nuestra sociedad.
El espacio tuvo
como objetivo escuchar y dialogar, instalar
la cuestión que no hay una sola forma de ser varón y que esa forma no es dada
sino aprendida, que podemos también aprender a actuar vínculos de igual a
igual, sin que nadie arrebate derechos sobre el cuerpo, la vida, las decisiones
de las mujeres.
Pensar otras posibilidades de "lo masculino",
elegirnos, y para eso desandar y recorrer creencias y experiencias que
sustentan prácticas y vínculos violentos que se invisibilizan todos los
días, en cada historia de vida, en todos los ámbitos, también en el
sindicalismo.
Trabajar géneros como herramienta gremial y construir mayores niveles de democracia en nuestros vínculos es uno de los ejes de la refundación en nuestra organización sindical. Por eso la necesidad de pensar los roles, lo masculino como construcción, como deber y dominio para trazar estrategias de inclusión.
