Los días 20, 21, 22 y 23 de junio se celebró en la ciudad de Rosario - Santa Fe el VI Encuentro LGTBIQNB+, con la presencia de más de 800 activistas de más de 20 provincias de todo el país.
Desde el inicio del gobierno de Javier Milei comenzó un cruel ataque contra las políticas públicas en general y en particular contra todos los avances y conquistas en materia de género y diversidad sexual. Desde el mes de mayo logramos tres reincorporaciones que sientan precedente para la justicia
El pasado viernes, cientos de trabajadores y trabajadoras recibieron una notificación por mail avisando que eran despedidos de la Subsecretaría de Protección contra la Violencia de Género (ex Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad). Sin trabajadores y trabajadoras es imposible garantizar la continuidad de las políticas públicas que se sostenían hasta el pasado 30 de junio para prevenir las violencias por motivos de género.
Gracias a la labor inclaudicable de la Junta Interna de ATE Casa de Moneda, la decisión política del Consejo Directivo de ATE Capital y el compromiso de su Equipo Jurídico logramos que el Juzgado Nacional de primera Instancia del Trabajo N°13 dicte Sentencia en fecha 09/04/2024 ordenando a Casa de Moneda Sociedad del Estado a que reincorpore a su lugar de trabajo a un compañero que hubiere ingresado por Cupo Trans luego de haber sido despedido de forma discriminatoria por su identidad y expresión de género.
Desde ATE Capital repudiamos el aberrante acto de lesbo-odio efectuado por la madrugada del 6 de mayo en un hotel del barrio porteño de Barracas contra dos parejas de lesbianas. Motivado por el odio a la orientación sexual, un hombre provocó un incendio al arrojar una bomba casera en la habitación donde vivían las dos parejas lésbicas: Pamela Cobos y Mercedes Figueroa fallecieron, mientras que las otras dos continúan con graves quemaduras.Además, varios vecines resultaron herides y debieron ser evacuados del lugar.
La ley de Identidad de Género fue un puntapié clave que posibilitó, entre otras cosas, el derecho al libre desarrollo de las personas trans y travestis, el acceso a la salud integral, a la educación, al trabajo, el reconocimiento del pronombre y nombre elegido, sea este autopercibido o a través del cambio registral.
En el Paro Internacional Feminista presentamos un documento dejando en claro cuál es la posición del colectivo de nuestra organización. El mismo se puede descargar desde el cuerpo de la nota en formato PDF.
En el marco del #8M desde nuestra organización gremial reivindicamos a las luchadoras incansables que nos representan, para ello generamos un material de difusión - visibilización que se puede descargar en PDF e imprimir.
